Analista de Recursos Humanos Júnior - Recrutamento e Seleção

ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

Buscamos profissionais que incorporem nossos valores, não têm medo de desafios, busquem inovar, experimentar e se aprimorar rapidamente. Nosso objetivo é contratar e reter os indivíduos mais brilhantes, oferecendo crescimento profissional e oportunidades de desenvolvimento em toda a carreira.

Se é você, adoraríamos conversar.

Sobre o papel

Estamos buscando um Analista de Recrutamento e Seleção Jr. que contribuirá com a condução de processos de recrutamento e seleção para posições operacionais em projetos de alto volume de contratações, garantindo agilidade, qualidade na triagem e excelente experiência aos candidatos e gestores. Será responsável por apoiar todas as etapas do processo seletivo, desde a divulgação até a admissão dos profissionais.

Sobre o Grupo Bureau Veritas

Fundado em 1828, somos líder mundial em serviços de testes laboratoriais, inspeção e certificação, possuímos mais de 74 mil funcionários em 1.400 escritórios e laboratórios ao redor do globo. Nossa missão é oferecer serviços e soluções inovadoras para garantir que os ativos, produtos e processos de nossos mais de 400 mil clientes atendam a padrões e regulamentos em termos de qualidade, saúde, segurança, proteção ambiental e responsabilidade social. Há 190 anos nossa marca é sinônimo de integridade e confiança, em benefício dos negócios e das pessoas, contribuindo para transformar o mundo em que vivemos.

Principais Responsabilidades:

• Conduzir processos de recrutamento e seleção de alto volume;
• Divulgar vagas em diferentes plataformas e fontes de recrutamento;
• Realizar triagem de currículos, entrevistas por telefone e videoconferência;
• Organizar e conduzir processos seletivos coletivos e mutirões de contratação;
• Garantir atualização dos controles, indicadores e sistemas de recrutamento;
• Apoiar ações de atração de talentos, feiras de emprego e eventos de recrutamento;
• Realizar interface com áreas internas para suporte ao processo admissional;
• Atuar presencialmente em unidades, clientes ou projetos quando necessário.

O que buscamos:

• Ensino médio completo;
• Desejável experiência prévia com recrutamento e seleção em grande volume de vagas;
• Conhecimento em pacote office;
• Disponibilidade para viagens frequentes;
• Disponibilidade para atuação presencial conforme demanda do projeto;
• Necessário ter CNH categoria B a mais de 2 anos;
• Boa comunicação, organização, senso de urgência e capacidade de trabalhar com alto volume de demandas.

O que nós podemos oferecer:

Somos uma empresa comprometida com a igualdade de oportunidades e a valorização da diversidade em nossa empresa. Não fazemos discriminação com base em raça, religião, cor, nacionalidade, sexo, orientação sexual, idade, estado civil ou deficiência. Acreditamos que a diversidade é uma força vital para a nossa equipe e um motor de inovação para a organização.

Esta é uma ótima oportunidade para desenvolver sua carreira, trabalhando em uma equipe de especialistas. Nossos colaboradores são inovadores, curiosos e ambiciosos, sempre motivados e focados em novas soluções, pois, somos constantemente desafiados por uma indústria em rápida evolução que inclui um portfólio global de clientes, com milhares empresas, grandes e pequenas que confiam em nosso trabalho para melhorar seus negócios.

Ao participar deste processo de recrutamento & seleção, do Bureau Veritas Brasil, o(a) candidato(a) declara:

• Estar em condições técnicas e operacionais, no que tange à ergonomia, estação de trabalho e velocidade de conexão internet para desempenhar, quando necessário, o trabalho remoto “home office”;
• O Bureau Veritas está em conformidade com a Constituição Federal brasileira (no inc. V do seu art. 5o.inc. XXVIII, a, do art. 5o) bem como, a Lei nº 13.709/18, que dispõe sobre o Tratamento e Proteção de Dados Pessoais (LGPD). Sendo assim, mediante o seu consentimento com o envio de informações está em consonância com o Bureau Veritas, respeitando a Legislação supramencionada.